Projectleider Sociaal

Ben jij de PROJECTLEIDER SOCIAAL voor een optimale invulling van bewonersparticipatie bij vastgoedprojecten met een visie en gevoel voor een maatschappelijke opgave?

  • Heb jij ervaring als sociaal projectleider bij vastgoedprojecten?
  • Ben je op zoek naar een verbindende rol tussen wijken, wonen en vastgoed waar het gaat om bewonersparticipatie?
  • Heb je kennis van volkshuisvesting en de aansturen van participatietrajecten binnen vastgoedprojecten?
  • Heb je kennis van- en ervaring met bewonerscommunicatie en weet je hoe je projecten moeten managen?
  • Wil jij het eerste aanspreekpunt voor je collega's als procesexpert zijn, op het gebied van de wijze waarop bewonersbetrokkenheid bij vastgoedprojecten wordt ingevuld?
  • Lever je graag in de rol van procesexpert een bijdrage aan (door)ontwikkeling van processen (woningverbetering, herstructurering en nieuwbouw) vanuit oogpunt van bewonersparticipatie?
  • Speel je graag een rol bij de coördinatie van de bewonersparticipatie bij de verschillende vastgoedprojecten en treedt zelf op als sociaal projectleider op?

Als je bovenstaande vragen zonder twijfel met 'ja' kunt beantwoorden, dan zijn we op zoek naar jou!

Wat vragen wij?

Het spreekt voor je dat je naast de bovengenoemde kwaliteiten, de benodigde ervaring en (HBO)opleiding in je bagage zit. Werken als sociaal projectleider is bij Area geen dag hetzelfde. De omgeving zorgt ervoor dat je elke dag uitgedaagd wordt.

Als sociaal projectleider werk je op het snijvlak van Wonen en Wijkontwikkeling:

  • Je sluit je aan bij de wijkteams als we daar actief zijn in de desbetreffende wijk. Je verbindt diverse belangen voor het bevorderen van de vitaliteit van wijken en de slagkracht van bewoners.
  • Je creëert verbindingen tussen bewoners en tussen bewoners en Area.
  • Je signaleert problemen in het leefklimaat en de woonomgeving en zorgt voor overdracht naar het wijkteam.
  • Je bent een gesprekspartner voor de gemeente en huurdersorganisaties.
  • Je hebt inzicht in (de omvang van) problemen met huurders in de sociale sfeer, begeleidt huurders bij sociale kwesties, en onderhoudt contacten met netwerkpartners over zorg of hulpverlening in te schakelen.
  • Je levert een bijdrage aan het up-to-date houden van het sociaal statuut sloep/ nieuwbouw.
  • Je bent verantwoordelijk voor het treffen van specifieke regelingen met de huurder bij woningverbeteringen, herstructurering en nieuwbouw.
  • Ook ben je flexibel inzetbaar t.a.v. tijd en locatie.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan voor 36 uur per week bij een ambitieuze, enthousiaste wooncorporatie. De aanstelling vindt plaats op basis van de CAO Woondiensten in schaal H/I/J  (€ 3230,- - € 5083,- op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring.

Sollicitatie

Herken jij jijzelf in dit profiel? Maak je interesse voor 11 oktober 2021 door je cv + motivatiebrief te sturen naar hrm@areawonen.nl. Voor informatie over de functie kunt u contact opnemen met Diana Janssens (programmamanager) via telefoonnummer 06-23 418 423.
Een beoordeling kan deel uitmaken van de selectieprocedure.